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1. PERSONA, SPIRITO VINCENTE, INTEGRITA’
Credere in ogni persona e valorizzarla, instaurando le relazioni sul rispetto reciproco e sull’integrità dei comportamenti.
Sviluppare in ogni persona potenzialità, professionalità e competenze.
Far crescere in tutti l’orgoglio di appartenere ad un gruppo internazionale vincente.
Costruire un’organizzazione capace di attirare e conservare i talenti; utilizzare sistemi premianti che valorizzino la crescita, la circolazione delle competenze, il miglioramento continuo, la delega, il lavoro di gruppo.
2. INNOVAZIONE E CREATIVITÀ
Promuovere l’eccellenza nelle tecnologie e nelle applicazioni di prodotto originali, proprietarie e capaci di generare valore. Sostenere le iniziative e i progetti orientati all’innovazione dei prodotti e dei processi aziendali in sinergia con tutti i partner: clienti, fornitori e altri soggetti terzi che collaborano con la società.
3. LAVORARE INSIEME
Lavorare “insieme” impegnandosi a conoscere a fondo le reciproche esigenze e i bisogni, per cogliere tutte le opportunità di crescita. Sviluppare, con gruppi di lavoro interfunzionali, un rapporto di contiguità e di efficienza, operando per il raggiungimento di obiettivi condivisi, con orientamento al risultato e alla visione globale.
4. SVILUPPO INDUSTRIALE SOSTENIBILE
Progettare, condurre e sviluppare attività industriali per realizzare uno sviluppo tecnologico, di processo e di prodotto garantendo la sicurezza delle persone, il rispetto dell’ambiente e la tutela della comunità.
5. SOLIDITÀ E INDIPENDENZA ECONOMICA
Creare valore e mantenere le condizioni per lo sviluppo dell’azienda nel tempo garantendo solidità economica e autonomia finanziaria.