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Noi sappiamo che le persone sono il capitale dell’impresa, sono il nostro know-how quindi sono vitali per il successo dell’azienda e rappresentano il vero elemento di vantaggio competitivo per l’intero Gruppo.

L’individuo è l’elemento centrale del Gruppo Lamberti: siamo certi che la nostra forza coincida con i valori umani e professionali degli individui che crescono e fanno crescere l’azienda con il proprio costante impegno e responsabilità.

Lamberti si ispira a valori quali la comunicazione, lo spirito di iniziativa, l’innovazione, l’orientamento al risultato, l’atteggiamento proattivo costantemente orientato al successo del business.
Per queste ragioni la “mission” delle Risorse Umane coincide con il continuo miglioramento dei sistemi di management, per contribuire allo sviluppo professionale del personale e promuovere il rinnovamento culturale ed organizzativo del Gruppo.

Le competenze e le abilità delle nostre risorse rappresentano il più grande, unico e inimitabile capitale aziendale su cui fare costanti investimenti. Le persone, quando entrano a far parte del Gruppo Lamberti rappresentano uno degli elementi fondanti del corporate management. Per questo motivo la funzione Risorse Umane chiama ogni individuo a dare il proprio contributo, a mettere a disposizione la propria creatività e la capacità di lavorare in team per il successo e lo sviluppo reciproco.