Lamberti Iberia  

Historia

En junio de 1991 nació Lamberti Additive Ceramic, la primera filial del Grupo Lamberti en España. Ubicada en Villarreal, L.A.C. se dedicaba a la producción y comercialización de especialidades para la industria cerámica.

En 1993, en Barcelona, se constituyó Lamberti Química. La nueva empresa se dedicaba a los demás negocios en los que participaba el grupo.

En julio de 2007, las dos empresas se fusionaron en Lamberti Iberia s.a.u. para atender los mercados español, portugués, norteafricano y sudamericano.

Nuestro sitio

Estamos ubicados en Onda, entre Castellón y Valencia, centro neurálgico del Distrito Cerámico español. En nuestras instalaciones contamos con planta de producción, oficinas y laboratorios especializados, donde personal altamente cualificado trabaja en la innovación para satisfacer las diversas necesidades de los clientes, ofreciéndoles un servicio personalizado.

Calidad: Lamberti Iberia s.a.u está certificada ISO 9001 desde 2001, adoptando el compromiso de satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes con productos de calidad, así como la mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión.

Medio ambiente: Nuestra planta cuenta con la certificación ISO 14001 desde 2011. Que ha incorporado criterios medioambientales en los procesos de gestión productiva, empresarial y comercial, como la eficiencia energética o la gestión de residuos, entre otros, con el fin de minimizar la contaminación.

En este certamen en diciembre de 2021, Lamberti Iberia ha obtenido la Certificación Zero Waste según la norma ZERO WASTE:2000 aplicable a la fabricación y comercialización de aditivos químicos para la industria.

Salud: La empresa considera la Seguridad y Salud de los trabajadores como uno de sus principales objetivos. Hemos sido certificados ISO 45001 (la norma para sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional, enfocada a la reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales) en agosto de 2022. Cumplimos también , con lo establecido en la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y además hemos recibido incentivos según el punto 7.2 del RD 231/2017 por la baja siniestralidad laboral de la empresa.