Voces de los voluntarios de Lamberti

Trabajar juntos para generar transformación

El equipo de Lamberti Brasil trabajó en conjunto con AdC, aprovechando su profesionalismo para beneficiar a los aprendices.
Nuestros colegas compartieron su tiempo y conocimiento durante los cursos en línea, que fueron muy concurridos y apreciados por todos los beneficiarios. 

Hicimos algunas preguntas sobre esta experiencia para:

- Alannah Guerrero, gerente de I+D de Lamberti Brasil, desempeñó un papel clave en las comunicaciones internas durante Lamberti Transforma I, actuando como enlace entre Lamberti y los participantes del proyecto. Más tarde fue miembro del comité responsable de evaluar los planes de negocios que competían por el capital inicial.
- Daiane Lisboa, de RRHH , fue principalmente responsable de los aspectos operativos de los proyectos, incluyendo la programación y coordinación de visitas dentro de la planta de e Lamberti Brasil, así como supervisar todas las actividades administrativas.  

Principales desafíos

Según Alannah el primer desafío fue convencer a la gente para que confiara en nosotros y se uniera al proyecto.
Lanzamos el proyecto en medio de la pandemia y las mujeres que habíamos invitado temían no poder costearlo. No podían creer que era gratis!

Otro desafío fue la capacitación en línea, ya que la mayoría de las mujeres no estaban familiarizadas con las computadoras. Superamos el problema con el apoyo de AdC, que trabajó con los beneficiarios ayudándolos con herramientas en línea. encontrar computadoras gratis para usar o con tutoriales sobre cómo usar sus teléfonos móviles para asistir a las clases.

La transformación

Alannah percibió un verdadero empoderamiento de todos los participantes: comenzaron a no considerarse emprendedores sino personas desempleadas tratando de sobrevivir. Han aprendido y trabajado mucho en el uso de herramientas digitales, en las presentaciones de su actividad así como en la promoción y atención al cliente. Comenzaron llenos de dudas y, al final, se volvieron confiados, se reconocieron como emprendedores.   

Daiane nota que sus actitudes realmente cambiaron durante el proyecto. Todos recibieron toda la información que pudieron y al final del entrenamiento estaban más conscientes de su potencial, presentándose de una manera diferente. 
Esto significó que nuestra inversión fue realmente impactante.

Compromiso impresionante

Alannah quedó impresionada por Vagner, quien dirige un negocio familiar de cuchillería. Estaba muy interesado en el programa de formación pero, al estar dedicado originalmente solo a las mujeres, pidió a su esposa que participara en la primera fase de Lamberti Transforma. Más tarde estuvo directamente involucrado y demostró ser muy apasionado y motivado. También era muy activo en la interacción y motivación de otros emprendedores, animando y estimulando a sus colegas cuando tenían dificultades.

Para Daiane el compromiso de todos los emprendedores fue realmente impresionante. Todos fueron muy participativos y motivados y asistieron a todas las clases.

El impacto en la comunidad local

Alannah piensa que el proyecto tuvo más impacto en ella que ella en el proyecto!

Como portavoz de nuestra empresa, tuvo la oportunidad de hablar con los participantes sobre sostenibilidad y el modo en que trabajamos en Lamberti. Algunos participantes tenían amigos o familiares que habían trabajado para Lamberti y ahora conocen un poco mejor nuestro Grupo. Saben que la industria local está cuidando de ellos. Ella siente que confían en nuestro trabajo y las barreras entre la empresa y la comunidad se han reducido.

Daiane cree que el principal impacto ha sido ofrecer instrucción y capacitación de alta calidad sin costo alguno. En todas partes el conocimiento es extremadamente útil y normalmente no es gratuito! Estas personas solo necesitaban una oportunidad y brindar esta oportunidad es un orgullo para nosotros.