Playground 

Un luogo dove avviene la trasformazione

Fin dal primo giorno, l'innovazione è stata il faro del nostro sviluppo.

L'innovazione è parte integrante della nostra azienda e non riguarda solo il design di nuovi prodotti, i processi industriali o le tecnologie più avanzate. Percepiamo la trasformazione e l'innovazione al suo livello superiore, come comprensione e interpretazione delle implicazioni tecnologiche e culturali. Riconosciamo che, essendo completa e non superficiale, insieme ai cambiamenti organizzativi e strutturali, l'innovazione richiede una ristrutturazione culturale cognitiva all'interno dell'azienda. Lamberti Playground è il luogo in cui avviene la trasformazione interna dell'azienda, in cui stimoliamo il desiderio di imparare di tutti all'interno dell'azienda, lavorando in esplorazione, su progetti di innovazione solidi e imparando facendo.

Playground è un'atmosfera vivida e favorevole, dove tutto si basa sulla natura sociale dell'apprendimento che contribuisce allo sviluppo di un linguaggio comune. Il punto di forza dell'approccio Playground è la capacità di coltivare la sensibilità e le competenze dei partecipanti e di aprire nuove prospettive strategiche per l'innovazione:

• I Playground sono luoghi di apprendimento e sperimentazione.
• I team multifunzionali e multidisciplinari affrontano sfide prevalentemente strategiche implementando nuovi modi di lavorare, fuori dagli schemi.
• I team vengono formati all'uso di nuovi strumenti per l'analisi del business, la progettazione e la gestione dei progetti.
• Alla fine del percorso, a tutti viene chiesto di applicare nella pratica le competenze acquisite.

Le nostre Persone, siano esse junior, middle o top manager, svolgono un ruolo fondamentale nel processo di innovazione, in quanto diffondono una cultura organizzativa orientata all'innovazione.

Playground è un'iniziativa che coinvolge le Persone in una Community e le incoraggia ad esserne parte attiva. È un modo unico per far evolvere un gruppo di leader come protagonisti dello sviluppo della cultura dell'innovazione.