Playground 

Aprendendo com a prática, trabalhamos na auto-exploração e criamos Playgrounds para impulsionar a transformação interna da nossa empresa.

Um lugar onde a transformação acontece

Desde o primeiro dia, a inovação tem sido um farol para o nosso desenvolvimento.

A inovação está presente na nossa empresa e não está apenas relacionada com a conceção de novos produtos, processos industriais ou tecnologias de ponta. Entendemos a transformação e a inovação no seu nível mais elevado como a compreensão e a interpretação das implicações tecnológicas e culturais. Reconhecemos que, sendo abrangente e não superficial, juntamente com mudanças organizacionais e estruturais, a inovação requer uma reestruturação cultural cognitiva dentro da empresa. Lamberti Playground é o lugar onde a transformação interna da empresa acontece, onde estimulamos o desejo de aprender para todos dentro da empresa, trabalhando na exploração, em projectos de inovação sólidos, e aprendendo fazendo.

O Playground tem a ver com uma atmosfera favorável e viva, onde tudo se baseia na natureza social da aprendizagem que contribui para o desenvolvimento de uma linguagem comum. A inovação da abordagem Playground é a capacidade de cultivar a sensibilidade e as competências dos participantes e de abrir novas perspectivas estratégicas para a inovação:

  • Os Playgrounds são os locais de aprendizagem e experimentação.
  • As equipas multifuncionais e multidisciplinares enfrentam sobretudo desafios estratégicos através da implementação de novas formas de trabalho, inovadoras.
  • As equipas recebem formação para utilizar novas ferramentas de análise empresarial, conceção e gestão de projectos.
  • No final do percurso, todos são convidados a aplicar na prática as competências adquiridas

Os nossos Missing, sejam eles recém-chegados, gestores intermédios ou de topo, desempenham um papel fundamental no processo de inovação, uma vez que disseminam uma cultura organizacional orientada para a inovação.

O Playground é uma iniciativa que envolve as pessoas numa comunidade e as incentiva a serem parte ativa da mesma. É uma forma única de fazer evoluir um grupo de líderes como protagonistas do desenvolvimento da cultura de inovação.

Galeria Playgrounds