Surprising people 

A quién buscamos

Buscamos personas motivadas que puedan sorprender y se dejen sorprender por sus habilidades, personas con espíritu emprendedor que valoren las relaciones basadas en la confianza y el respeto.

Tanto si eres un recién licenciado como un profesional con experiencia, lo vital para nosotros es que quieras crecer junto a nosotros personal y profesionalmente.

Necesitamos People capaces de trabajar en equipos diversos y transversales y de crear un ambiente positivo dentro del Grupo Lamberti centrándose en objetivos compartidos.

Nuestros programas de innovación continua y desarrollo dinámico

Aquí en Lamberti animamos a nuestra gente a construir su propio camino de crecimiento sin límites basado en habilidades, actitudes y motivaciones; empezando con unas prácticas y puedes alcanzar un puesto directivo o girar tu crecimiento desde el nivel nacional hacia el internacional.

Siempre estaremos encantados de acompañarte a lo largo de tu trayectoria profesional con un respaldo ad hoc que te permita desarrollar capacidades para alcanzar y ocupar puestos clave a escala local e internacional.

Para nosotros, adaptar las trayectorias profesionales significa garantizar un equilibrio entre las necesidades estratégicas de nuestra empresa y las aspiraciones personales de crecimiento y desarrollo. Siempre estamos dispuestos a acompañar a nuestra gente a lo largo de su trayectoria profesional con un respaldo ad hoc para adquirir experiencia interfuncional dentro de la empresa, proporcionando apoyo a la formación y garantizando la igualdad de oportunidades de trabajo, desarrollo y movilidad flexible dentro de nuestra empresa.

Estamos convencidos de que las competencias adquiridas a nivel internacional, en una nueva posición en la empresa o en el contexto de un nuevo marcador es una ventaja competitiva que enriquece tanto para el desarrollo de habilidades de su carrera y el avance de la empresa.

Creer en la formación continua

Una vez incorporados a nuestra Community, nuestra gente participa en un conjunto de actividades para impulsar su desarrollo multidimensional. Adaptamos un programa único de introducción e incorporación para facilitar la inserción en nuestra cultura corporativa.

Diseñamos iniciativas especiales para jóvenes talentos y jóvenes directivos con el fin de formarles para que sean capaces de gestionar una complejidad creciente sin sacrificar su autorrealización y autoestima.

Cada año definimos un plan de formación y ofrecemos numerosas posibilidades para compartir y contrastar las habilidades de nuestra gente de distintas funciones. La formación tiene como objetivo apoyar el crecimiento personal y profesional y aumentar sus competencias directivas y transversales.

Cruzar las fronteras: aprender con la experiencia

La escuela y la empresa se encuentran, se integran en el territorio.

Creemos en la importancia de la sinergia entre la academia, el mundo empresarial y el territorio. Siempre estamos dispuestos a ofrecer a los estudiantes de secundaria (Alternanza scuola lavoro) la oportunidad de conocer el mundo laboral y presentarles de cerca un sector de la Química segura y sostenible.

Apoyamos la realización de doctorados en Química y establecemos acuerdos con las principales Universidades y Escuelas de Negocios italianas para la activación de prácticas curriculares, para completar la formación, y extracurriculares para consolidar conocimientos y desarrollar competencias altamente especializadas.